東証一部上場するまで続けるブログ

実際のところ、自分がメーカーなどに問合せをしてみると、電話を取った人は、まったくと言っていいほど、ものをしらない。

それは大企業だからOKなのだろうし、受付と、それから部品部門が分かれているのも原因のひとつなのだろう。

人数が多いから全員が何でも答えられる必要はないし、ある意味、そういうことは不必要なのだ。

けど、零細企業はそんなに人は雇えない。

マルチプレーヤーが必要だ。

なんでもできる、複数の仕事ができるような人材を求めている。

男女の差なんてほんとはないのだ。

意識を変えていかないといけない。

いろいろな方向で。